ケアマネージャーは「介護支援専門員」とも呼ばれ、介護を必要とされる人やそのご家族の窓口になるようなお仕事です。要介護者の状態をよく観察し、自宅の環境を見てご家族の状況などを聞いたうえで、どのような介護をすればいいのかを総合的に考えてケアプランを作成するお仕事です。ケアプランを作成するだけでなくその後のフォローも行います。この最初のケアプランに沿って本人もご家族もホームヘルパーさんや介護施設などが動き出す事になるので大変重要な仕事になります。
この他にも市区町村から委託された場合は要介護認定の調査を行う事もあります。介護が必要だと本人やご家族が感じた時に、介護保険を利用するために要介護認定の申請をする事になります。要介護認定の申請が行われると市区町村の調査員が一次調査を行う事になります。
医師による診察と合わせて、調査結果をもとに介護認定審査会が介護が必要かどうかを話し合います。介護が必要でないと判断される場合もありますし、要介護認定をされる場合もあり、要介護認定をされた場合は5段階にレベル分けをされ、訪問介護か施設介護か、介護保険料の補償の上限額などが決まります。この調査員の部分をケアマネージャーが担当する事があります。ケアマネージャーの調査結果によって、本来は介護が必要なはずの方が介護を受けられなくなるケースがあります。この事からもとても重要なお仕事であることがわかっていただけると思います。
ケアマネージャーはホームヘルパーを経て介護福祉士になり経験を積み勉強をしてやっとなれるような職種です。具体的には介護支援専門員実務研修試験に合格する事が必要になります。合格すると研修を受けた後ケアマネージャーに登録されることになるのですが、そもそも介護支援専門員実務研修試験を受けるためには先述したとおりに実務経験があり介護福祉士などの国家資格を取得している事が大前提になります。
介護の経験を積み、介護福祉士などの国家資格を持ち、いよいよケアマネージャーになるための試験「介護支援専門員実務研修試験」を受ける資格を持ったという方は「N-Academy」で「ケアマネージャー合格講座」を受講する事をおすすめします。
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介護職は日勤や夜勤、交替制など幅広い働き方があり、ライフスタイル次第でお仕事を選びやすいことが魅力です。ただし、施設形態によって介護職の働き方は異なるため、施設形態ごとの勤務時間帯の違いを知っておくと便利です。日勤の仕事がいいなら夜勤のないデイサービスや訪問介護を、経験値を上げたいなら夜勤のある特別養護老人ホームを、というように、希望に合う施設形態をスムーズに選べるようになるでしょう。
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