介護の仕事は求人サイトで探して応募しよう
介護の仕事を探して応募する時によく確認したいチェックポイントと採用につながりやすい志望動機のまとめ方を紹介します。介護業界は高齢化社会の必然的なニーズを受けてますます成長していく業界です。求人も多数ありますが、注意したいのがブラック系求人です。残念なことに介護系求人には劣悪な環境で労働を強いるブラック系もまぎれています。間違ってそのような職場に応募してしまわないためにも、信頼のおける求人サイトを上手に活用してサポートを受けるのがベストです。
介護系の仕事で働くためには履歴書に志望動機を記入して提出することが必要になります。なぜ自分が介護の仕事をしたいのかという素直な思いを思い浮かべましょう。そしてその介護の仕事をしたくなったきっかけになるようなエピソードがありましたら、それも思い出しましょう。素直な思いと、きっかけになったエピソードを組み合わせると自然で採用者の心を打つような志望動機を書くことができるようなります。また現在の職場の悪口などを書かないように気をつけましょう。
介護系の仕事探しをするときは職種よりも「職場選び」を慎重にすることが大切です。なぜなら介護系の職場には、かなり劣悪な環境で仕事をさせられてしまう「ブラックな職場」が多いのが現実だからです。無理に一人で職場を探そうとせずに、介護に強い求人サイトの「お仕事かいご」や介護事業に特化した派遣会社「レバウェル介護」などを上手に利用するといいでしょう。スムーズな職場選びが出来るうえ、環境の良い職場探しのサポートをしてくれるのではないでしょうか。
介護業界を目指す方に向けて、介護業界で求められる素養と効果的な自己PRの作成方法を紹介します。介護業界が未経験でも、今までに培ったスキルや人生経験が武器になります。家族を介護した経験や高齢者と触れ合った経験があれば、アピールポイントとして活用することが可能です。業種が違っても、接客やボランティアといった仕事・活動の経験がある方は、コミュニケーション能力をアピールすることができますよ。自己PRでは、具体的なエピソードで裏づけをしながら強みをアピールし、入職後の意欲を見せることが大切です。
介護職は夜勤ありきのイメージが強いかもしれませんが、デイサービスなどの在宅系の事業所では日勤帯のみが主流です。パートと正社員どちらの場合も、お仕事は日勤のみです。夜勤のある介護施設は、特別養護老人ホームなどの入所系の施設がメインです。入所施設での常勤は交替制がほとんどで、2交替制と3交替制があります。働き方を考えるなら施設形態の違いを知ることで、日勤だけで働きたい、夜勤のシフトにも入り経験値と収入を上げたいなどの希望に合う仕事を絞り込みやすくなります。
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介護職は日勤や夜勤、交替制など幅広い働き方があり、ライフスタイル次第でお仕事を選びやすいことが魅力です。ただし、施設形態によって介護職の働き方は異なるため、施設形態ごとの勤務時間帯の違いを知っておくと便利です。日勤の仕事がいいなら夜勤のないデイサービスや訪問介護を、経験値を上げたいなら夜勤のある特別養護老人ホームを、というように、希望に合う施設形態をスムーズに選べるようになるでしょう。
介護職を探す際には職場選びを慎重に行うことが重要です。職場によって勤務時間や仕事内容、サポート体制が異なるため、求人票だけではなく、口コミ情報や職場見学を通じて実際の状況を把握しましょう。また、求人サイトを利用することで、職場の雰囲気や離職率などの詳細情報を得ることができ、より適した職場選びが可能となります。特に介護専門の求人サイトでは、多くのサポートや情報提供が行われています。
異業種から介護業界への転職を検討中の人も求人サイトを活用しましょう。介護職種は決して楽ではありませんがやりがいも大きい仕事です。
